Aprueba Senado la llamada “Ley Silla”
El pasado martes 20 de febrero el Senado de la República aprobó la llamada “Ley Silla”, reforma a la Ley Federal del Trabajo con la cual se busca garantizar que todas las personas trabajadoras, sobre todo aquellas de laboran varias horas de pie, cuenten con un asiento para descanso dentro de su jornada laboral.
Si bien es cierto que en la Ley laboral ya se menciona la obligación de los patrones para proporcionar los asientos y sillas necesarios para su empleados; con la reforma se modificaran dichos artículos donde se prohíba permanecer de pie en la totalidad de jornada laboral, otorgando un asiento o en su defecto periodos de descanso en los cuales se pueda tomar asiento.
Para el cumplimiento obligatorio de los patrones, se deberán realizar modificaciones incluso al Reglamento Interior de Trabajo en donde se estipulen los períodos obligatorios.
¿Cuándo entra en vigor?
Si bien es cierto que ya fue aprobada la reforma por el Senado, aún no entra en vigor, deberá ser aprobada también por la Cámara de Diputados, posteriormente se realizará su publicación en el Diario Oficial de la Federación fijando plazo para su entrada en vigor.
A considerar.
Recomendamos a todos los empleadores que, en caso de encontrarse en el supuesto de aplicación para esta reforma, tome en consideración las medidas necesarias para dar cumplimiento a la Ley, planificando la inversión necesaria en asientos y/o las modificaciones necesarias al Reglamento Interior del Trabajo, evitando así caer en incumplimiento y posterior sanción por la autoridad laboral.
Acércate a nosotros y con gusto te daremos una valiosa segunda opinión.
Fuente. Ley Federal del Trabajo
Canal del Congreso. noticias/17601/SenadoapruebaLeySilla